在完成三连冠任务后，以朱、杜为核心的领队并不安于现状，而是选择了重新出发。首先在人员配备上做了新的调整，保证团队有足够的资源。东莞市长提出的完成4连冠的实力！

由于朱渡的坚持不懈，广东队的青年培养人才近年来取得了长足的进步。从整个CBA联赛来看，他们绝对是一流的。他们每年都会送很多人才到宏远甚至国家队。

这种现象对广东队来说无疑是好事，但对年轻球员来说未必是好事。由于人才供过于求，只有少数有天赋的选手才能获得上场机会。绝大多数优质种苗往往淹没在海浪中。

考虑到这种情况，“朱渡”大胆决策——成立辐射CBA的青年训练营。你是怎么做到的？相信很多粉丝看了也没看懂，放心吧，举个简单的例子，你肯定能看出广东队下的棋有多大！

青年队控球大师刘权彪，你认识他吗？广东队的球迷应该还记得敢于拼搏的优质“京绿”。超长的翼展和极快的跳跃速度，经常在场上起到杜为首的一敌三的作用。被誉为“青年队之王”。

相信他的潜在价值不必由柳雄来说。任何看到目标的人都会说：这家伙虽然脾气有点暴躁，但是潜力很大。但由于、胡、杰夫都在广东队的后卫线上，而且这三人还很年轻，如果3-5年内没有伤病，广东队的后卫线还是无忧的。

这样广东宏远青年队的优秀后卫短期内将面临尴尬的局面。如果朱杜选择留下他们，对宏远和球员都是极其浪费的。更重要的是，这些球员有实力和潜力去追逐CBA舞台。只要在日光灯下被推上台，就能爆发出惊人的潜力。

在没有给他们足够舞台的情况下，宏远选择了打包输出的道路。至于手训球员的实力，“朱渡”无疑是足够清晰的，但即使优秀，在青训营的价格也远不及宏远一线队。

在这样的情况下，宏远每年都开始向宏远一线队推广很多高素质的球员，并在新秀大赛中给予一定程度的曝光，以求尽可能提高球员的知名度。新秀赛季结束后，高素质的球员将被保留。在队里，其他人被送到其他俱乐部。比如刘全彪、王新凯、赵晋阳会被派到宁波富邦队(Malik的输出俱乐部不详)，而张、徐鑫会从青训队调到一线队。

也许这种输出路径看起来并不客观，但对于俱乐部和球员来说，这是一种双赢的局面。在球队健康发展的同时，个人以宏远跳板领跑CBA舞台。毕竟经过宏远的超级系统训练，无论去CBA的音乐系哪里都是顶尖高手！

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最后按照老规矩做一个调查问卷：你怎么看“朱渡”的人事决策？是不友好吗？